解決済み
過去の就職氷河期は本当に極めて絞りに絞った採用しかせず、結果として企業内の年齢構成が歪み業務にも悪影響が出るケースが見受けられた。 今回はその経験を生かし、絞りつつも必要な数の人材は確保しようとするので、以前の氷河期よりはマシだ…と言うのが模範解答でしょうかね? 過去の就職氷河期に当たり就職に失敗した人間は自分達を悲劇の主人公とでも思ってますし、他世代や当該世代でも就職に成功した人間からは就職氷河期なんか無かったし、あっても影響は軽微。全て場自己責任と切り捨てられています。 2010年の新卒は過去の就職氷河期についての認識は上記の通り。そして数年前の買い手市場の話を聞いているので自分達だけが不景気の影響を受けたと思うでしょう。 どちらにしたって自分達が不幸で、自分達ばっかりが不運で可哀想で報われない人間だと思ってる連中ばかりなので、まともな意見はここでは聞けない可能性が高いでしょう。
2010年の方が、はるかに増しな筈ですね。 超氷河期の統計と体験をご覧になれば、お分かり頂けるかと。 ◇◇文部科学省・統計調査・四大卒の就職率◇◇ http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/002/002b/19/017.xls 一例)平成12年 男性55.0%、女性57.1% 超氷河期の2000~2005年は、男女ともに半数が就職できておりません。 第一期・就職氷河期の酷さは、以下をどうぞ。 http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-588.html ◇◇就職氷河期の心得◇◇ http://bastion2007.blog86.fc2.com/blog-entry-41.html -------------------------------------------------------- ちなみに、この手の質問が立つ度に、k_a_r_i_k_a_r_i氏とhkn9z氏という人が現れては、氷河期世代を中傷して回っておられます。 特に、k_a_r_i_k_a_r_i氏(主張内容の間違いが指摘される度に、主張内容を改変する人)は、 「氷河期世代の内、非正規(派遣)で働いているのは一割に過ぎない。ほとんどは、ちゃんと就職できている。氷河期世代は苦労しているというのはウソだ」 という具合の中傷を続けておられます。 ここでも同様の主張を行う恐れがある為、先に釘を刺しておきます。 この人、どうも就職氷河期世代の““何が問題になっているのか””理解なさってないようです。 ◆◆ 氷河期世代問題の根本的な問題 ◆◆ 氷河期世代問題とは、「氷河期出身の人は、派遣など非正規の人が多い」という問題ではありません。 氷河期世代問題とは、「氷河期出身の人は、正規・非正規ともに、不利な状態におかれている」という問題なんです。 以下は、昨年度の兵庫県の労働組合の調査です。 http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001523828.shtml 氷河期世代を中心とする若年層の年収が、正社員でも、300万以下が34%、200万以下が34%、100万以下が10%という調査結果が出ています。 この統計に限らず、氷河期世代の平均年収の異常な低さは、各組合で調査が行われる度に取り上げられていますね。 これほど年収が低いのは、氷河期世代の半数近くが新卒の段階で就職できず、ハロワ(職安)で仕事を得ている為です。 日本は、新卒主義の国です。 新卒の時に就職できなかった者は、ハロワで仕事を探すしかありません。しかし、ハロワの求人で歓迎されるのは即戦力になり得る職歴を持った人です。 職歴の無い者が就職できる所といえば、低所得で離職率・失業率の高い仕事に限られてしまいます。 氷河期世代の多くが、そうした仕事に就いている為に、これほど平均年収が低いんです。 ◆◆職歴が無い為に、非正規から抜け出せない人たち◆◆ また、不況時代は、求職者数に対して求人数が下回った為、そういった仕事にすら有り付けない人も多数いました。 一例) 平成12年 求職者数 2,506,804 / 求人数 1,472,596(求人数が四割不足) そういった人たちは、派遣などの非正規で食い繋いでいますが、非正規は職歴にならない為、その後も就職困難な状況におかれています。好景気を迎えようとも、“白紙の職務経歴書”しか提出できない者が安定した仕事に就く事は困難です。 (この問題を解決する為に『ジョブカード制度』が設けられましたが、まだ普及しておりません) すなわち 【正規雇用の者でも低所得の苦しい生活を強いられ、非正規の者は職歴の不備が原因で就職困難な状況におかれている】 これが就職氷河期世代問題なんです。 k_a_r_i_k_a_r_i氏は、その点を全く理解なさってないんですね。 ちなみに、これは第二期・氷河期世代の皆様が将来直面する問題でもあります。
新卒ならあんまり関係ありません。但し、あなた様次第の話しです。雇用情勢ぜんたいからみたら2010年の方が厳しいです。特に女性は大変だと思います。2004年以降は派遣が大半を占めるようになりましたから。
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