休学した際の就職への影響について

Question

休学した際の就職への影響について長文、乱文失礼します。
特殊な事情での休学による就職への影響について質問です。

私は都内の四年制の大学(MARCH)に通う男で、三年次を終えた時点で一年間の休学をしている最中です。
ここまでは割りとよくある話だと思うのですが、私の場合休学の理由が少し特殊です。

というのも、私は以前から在学中に人とは違う体験をしたいと考えるようになりました。
そこで私が選んだのが『農業』です。自分の手で一から商品を作り、それによって生計を立てる!!そんな経験をしてみたいと思い、去年一年間で休学費を貯め、今年の4月から秋田の個人農家に泊り込みで仕事のお手伝いをさせて頂いております。

仕事はとても大変ですが、普通では出来ない非常に貴重な体験が出来ていると思います。

しかしながら、私は世界観を広げる意味で農業を選んだのであって、決して将来の仕事にしようとは思っていないのが現状です。
今年の秋頃には東京に戻り、民間への就職活動(業界は幅広く考えています)を行うつもりです。
この場合、私の休学は就職に不利になってしまうのでしょうか？？

言うまでもないことかもしれませんが、語学留学をした方で言うところのTOEICスコアの様な休学をアピールできる明確な証明はありません。この不況なので心配でたまりません。
アドバイス・叱咤激励等よろしくお願い致します。

Answer 1

休学についてですが問題ないと思います。むしろ非常に良いご経験をされており、アピール方法によってはプラスに働くのではないでしょうか。

私も実は一度大学を退学しております。しかし退学によって就職活動で不利を受けたことは基本的にありません（メガバンクなどは少々感じましたが）。実際に多くの人事の方や社会人の方に退学が与える影響についてお話をお伺いいたしましたが、理由や考えがしっかりしていれば問題にはしないとのことでした。

今もし不安で何かアドバイスをとのことでしたら、二点ほどお話したいと思います。

①経験を語れるようにする
―何が目的で、何をして、その結果何を得たのか。この点について自分の言葉で語れるようにしておいたほうがいいと思います。既に目的などは明確になさっているので、後は「貴重な体験」が何で、それが「どう勤めたい企業で活きるのか」を考えたらいかがでしょうか。

②就職活動の時期を重視する
―秋から就職活動とのことですが、今からでも時間があれば企業探しや就職活動の情報を集めてはいかがでしょうか。貴方が非常に能力があり良い経験をされていても、企業の採用活動時期と合致しなければ目標の企業へは入れません。また、経験をどう語るかというのが貴方にとって重要だと思います。それは面接を受けたり、エントリーシートを書き続ける中で徐々に磨かれていくものです。なるべく早く就職活動に取り掛かることをお薦めします。

ちなみに無理して資格を取得するのはあまり薦めません。ほとんど考慮に入れて頂けないのが現状です。

休学などの経験があると消極的になってしまうことがありますが、是非ご経験に自信を持ってください。ご健闘お祈り致しております。

Answer 2

人事担当している者です。貴方の場合遊んだりしていた訳では有りませんから余り深く気にする必要は無いと思います。農業を通じて自分にどれだけプラスになったか等、経験をしっかり面接の際に説明出来れば理解は得られると思います。自分の世界観を見たいからと言うのも（私個人の意見としては）大変宜しいと思います。何も考えずにただ周りが就職するからと適当に就職してそして嫌になったからさっさと辞めて行く様な輩に比べれば向上心があって素晴らしいと思いますよ。