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公的機関の嘱託です。 同じ係の正規職員40代女性Aについて、 その人の言った通りに従うと、ほかの人に注意されます。それで、Aに言われた事を正直に話すと、Aは、そんな事言ってない、と毎回、言います。話し合いした内容が、私の聞いた話しとAの話しは、違う内容になるのです。 例えば、旅費の支払いはどのようにするのか?と他の職員に聞いていたら、横入りして来て、 「あなたは、しなくていいんです。 私がするので」と言われて、しなかったら、 後日、その上の上司に呼ばれて、何故、支払い業務をやってないのか!と怒られ、Aがすると言われたと言うと、「私はそんな事を言ってない、いつもあなたが、やっているでしょ、何でしないんですか!!」と 起こり出すなど。 このバタンが何度も続いており、困っています。 真剣に言っていて、わざとでなく、悪気もなさそうなので、タチが悪いです。 対策を教えてください。
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