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半年雇用が決まらない事業場 社労士事務所が正社員募集しており前から気になってますが、ゴールデンウィーク前からまだ応…

半年雇用が決まらない事業場 社労士事務所が正社員募集しており前から気になってますが、ゴールデンウィーク前からまだ応募かかってます。その社労士さんは自治体で実力者として有名なかたで、事務所は少し辺鄙な場所にあり従業員は5人くらい若い人がいます。 賃金は平均的です。 決まらない原因なにを想定しますか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 社労士事務所は小さくても、結構な高学歴で多くの面接者がやって来ます。 たったの5人なのにずっと募集しているとすれば、実務経験があって即戦力で能力が高く長く居てくれる人が来ない、あるいは、従業員がすぐに辞めていくので補充が間に合わないなどでしょう。

    なるほど:1

  • いい人間が来ないが有力だと思いますよ。 私も某社労士法人に10年近くいましたが、 ある程度の社労士事務所になると買い手市場でして、 かなりの求職者がきます。 なかなか若くて、実務経験あってみたいな優秀な子が 来ないので、そういった方を待っている可能性があります。

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    なるほど:1

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