友人が私立高校で働いてるのですが、毎年学校の年賀状を約100万円かけて外注しているのですが、今年は美術の担当教員の友人教…

Question

友人が私立高校で働いてるのですが、毎年学校の年賀状を約100万円かけて外注しているのですが、今年は美術の担当教員の友人教員に任せれば印刷代の10万円で済むと無賃で頼まれていました。おかしくないですか？

Answer 1

別におかしくはないですが、何がおかしいですか？

私立の場合、生徒の勧誘なども業務内容になります。
なので、少なくても教員の雇用契約には、生徒勧誘に関する業務があるという雇用契約を結んで居るはずです。

そのため、オープンキャンパス参加生徒宅への年賀状や、近隣の中学校などに対する年賀状などについては、業務の範囲内になります。

業務の範囲内の業務を任されて、勤務時間内に勤務を行っているのであれば、何の問題もありません。

勤務時間内であれば、無賃が当たり前です。だって給与が出ているからです。何か出たら二重取りになってしまいますからね。

例えばですが、質問に書かれていない事として、1ヶ月間の休日は全部返上した上で、1ヶ月の休日にひたすら年賀状のイラストを作成し続けた。という事であれば、確かに問題でしょう。が、そんな情報は質問に書かれていないので分かりません。

質問に書かれている内容であれば、私立の教員の勧誘などの業務の一環として、雇用契約の範囲内で作業をしている。という事であれば、何のおかしさも無いですよ。

とりあえずはそんな感じですね。