マイナビの活動記録のところに企業からのメッセージは来ていないでしょうか。 来てなければ電話で直接問い合わせしたほうが良いと思います。 「お忙しいところ、申し訳ありません。私、○○大学○○学部○○学科4年の▲▲と申します。」 (相手が人事部ではない場合) 「恐れ入りますが、人事部の新卒採用担当のお方をお願いできますでしょうか。」 1次試験の事でまだ結果が来ていないという事を相手に伝えてください。 こういうケースの場合は、メールより電話で聞いたほうがいいと人事部の方に言われたので間違いないと思います。
時間的余裕があるのであれば、メールの方が無難だと思います。 文章としては 「合否通知を○日に頂けるとのことでしたが、まだこちらでメッセージの受信が確認できていません。 お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただいてもよろしいでしょうか。」 みたいな感じのものをいれればいいのではないでしょうか。 ただ、もし先方の会社のミスだとしたら、採用をいい加減にやっている会社はパスするのも手だとおもいます
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