急な面接の連絡をしてくる会社ってどうなのでしょうか？ ネットから求人応募した3日後に電話があり、簡単な質問に答えた…

Question

急な面接の連絡をしてくる会社ってどうなのでしょうか？

ネットから求人応募した3日後に電話があり、簡単な質問に答えた後、「また担当の者から連絡します」という旨を伝えられました。その翌日、電話が入っていたのですが都合が悪く出られず、
そして本日朝に再度電話があり「今日の16時から面接したい」と言われました。

履歴書も用意して欲しいと言われ、昨日電話に出れなかった私にも非があるのですが、あまりにも急すぎて驚きました。

その前から、
・全て連絡は電話で、やたら電話をかけてくる（1時間の間に3回ほど）
・こちらが出られないと分かっていてもメールは絶対に入れない
・複数の電話番号からかけてくる（03や070など）

などちょっと不信感を覚える点が多かったのですが、契約社員の面接ではあるので、こんなものなのでしょうか？

いくら契約社員といえどお互い社会人ですから、あまりにも杜撰な対応だなと感じ、志望度が高かっただけに少し残念に感じました。

みなさんは率直にどう感じられますか？

Answer 1

企業が求人募集するには２つの理由があります。

一つは増員。
そしてもう一つが欠員補充です。

あくまで予想になりますが、急な欠員で企業側も焦っていたかもしれません。
だからと言って投稿主さんのお話だけ聞くと、よろしくない対応は確かです。
入社してから苦労するのかな？とネガティブに考えてしまいます。

もし、就職活動にお時間あるようならもう少し探した方が良さそうです。

頑張ってください！