自分は自動車の整備士をしています。 この前、初めてお客様の車の一部をぶつけてしまいました。その事を、会社に報告しました。…

Question

自分は自動車の整備士をしています。
この前、初めてお客様の車の一部をぶつけてしまいました。その事を、会社に報告しました。そしたら、保険を使うので、免責金の5万円を支払ってくれと言われました。職務中で、故意的にやったのではないのですが、こういうとき、免責金は、自腹になるのもんなのでしょうか？

Answer 1

自腹でしょう。

会社がカバーしなければならないのは会社を経営する上で発生するであろう部分までです。事は車の運転の話しで、事業所内の移動なんかであれば、注意を払っていればぶつけることは稀でしょう。会社としての責任は保険に入るくらいで達成できます。当然に会社負担とすべきなのはささいなミス程度のものです。免責金の5万円を支払っても保険修理がしたいというレベルは、少しかすったというくらいではないと考えます。と、ここまで一般的なことを書きましたが、車をぶつけた状況の説明がないので断定はできませんというのが正直な所です。

Answer 2

学校の先生とか、仕事中のプールの水道の閉め忘れは自腹弁償と判決出てるので。
公務員に準ずる職場扱いであれば自腹だと思います。

Answer 3

御社の企業倫理でしょう。
普通ありえないです。
会社内の過失は、会社責任です。
あなたが受けるのは、評価です。
が、中小規模企業の場合、判断が経営者でしょう。
あなたの給与支給額と賞与支給額がわかりませんが。
通常、そのような評価は、賞与減額は充分ありえます。
賞与5万円減額と考えるのも、ストレス無くす方法かもしれませんよ。