産前6週間前から産休に入れると思いますが、産休を取らずに出産前まで働く、もしくは有給を使ってやすんだとしてもこの期間は社…

Question

産前6週間前から産休に入れると思いますが、産休を取らずに出産前まで働く、もしくは有給を使ってやすんだとしてもこの期間は社会保険料は免除になりますか？

Answer 1

いいえ。
保険料免除にはなりません。

なぜならば、「妊娠・出産を理由として労務に従事しなかった」ということが問われるからです。
無給・有給の別は問われませんが、だからといって、単なる有休は、妊娠・出産を理由としたものだとは限りません（そういう理由だと言いがたい）ので、それは認められませんよ。

まして、産前休業は、産後休業と違って、強制取得義務はありません。
取らなければ取らなかった、というだけの話で、「労務に従事しなかった」ことにもなりません。

● その他参考
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13270756458

Answer 2

働いたら免除にはなりません。
出産以前（または出産予定日以前）６週間から、出産後８週間までで働いていない期間のみが免除の対象です。
有給休暇を使うのは構いません。働いてはいませんから。