24歳女、旅館に勤めて2ヶ月です。前職は葬儀屋で、5年間勤めておりました。

Question

24歳女、旅館に勤めて2ヶ月です。前職は葬儀屋で、5年間勤めておりました。私的にはあり得ないと思っている話なのですが、旅館の社長、女将、幹部より若女将にならないかとお誘いがありました。私のようなホテル経験がない人より経験があった方がいいし、または30代の方が的確のような気がします。
幹部曰く、私は入ってきて2ヶ月だとは思えないらしくです。まっさらな状態から心のこもった接客をしてほしくて推薦していただけました。
ですが、まだ私は20代。それに周りは納得がいかないと思います。どう思いますか。

Answer 1

入って2か月の全くの他人に将来の旅館を引き渡しても良いと言っているようなものです。

本来なら社長と女将の子供が引き継ぐはずです。普通ならあり得ません。なぜあなたなのか？をハッキリさせてから決めた方が良いでしょう。

Answer 2

「まだ私は20代。それに周りは納得がいかないと思います。」
↓
あなたがやりたいかどうかが重要で、周りがどう思うかは関係ないのでは。
そもそも旅館の経営者があなたに白羽の矢を立てた訳ですし。
自分にやる気があるかどうかが一番重要。
もし自信がないのなら断った方が良いのかも。
365日お休みがなく、朝から晩まで長時間働き、和服で1日2万歩くらい歩き続けるのは相当な体力と根性が気力が必要。
だからむしろ若い人じゃないと無理かも。

Answer 3

礼儀作法や接客がしっかり出来ているからだと思います
旅館の業務は誰でもすぐに覚えられます
礼儀作法や心のこもった接客は仕事の能力より優れた能力だと思いますので自信を持って下さい
旅館の社長、女将、幹部が認めてるなら相当接客が素晴らしいのだと思います

Answer 4

貴方にどんなメリットとデメリットがあるかをハッキリさせれば良いです

例えば待遇が悪いなら断るとか
転職すれば良いし

給料や休養が良くなれば
嫌な思いをするまではやってみれば良いし

一生この旅館をと考えれば
それは大変でしょうが
自分の条件をちゃんと話し合い合意できれば
メリットはあると思います

契約として何年とすれば良いのでは