工場に転職し現在2ヶ月ほど経ちますが腰痛がひどいです。

Question

工場に転職し現在2ヶ月ほど経ちますが腰痛がひどいです。元々ずっと立ちっぱなしだったり、無理な姿勢で作業をすると腰痛になっていました。今までの仕事だと、途中座って作業があり、連続して立ちっぱなしということがなかった為大丈夫でした。
しかし、いまの業務は半日以上立ちっぱなしで重い物を持ったり、難しい姿勢での作業が多く腰に負担がかかり、何もしてなくても腰痛がでるようになりました。
仕事中はもちろん、家に帰っても腰が痛く、買い物をしていても少し時間が長くなると腰が痛くなります。
大きな会社なので部署はたくさんありますので、上司に言えば変更は可能かと思いますが、現在転職直後で、試用期間のため、なかなか言いづらいです。しかし同じ業務を続けていたら、このまま悪化してさらにひどくなりそうで怖いです。
一旦病院に行って上司に相談しようかと思いますが、試用期間なのにそのようなことを言うのは評価に関わったりするのでしょうか。
また腰痛が理由で部署変更など可能でしょうか。

補足

整体に行くのか、整形外科に行くのかどっちの方がいいんでしょうか

Answer 1

私も腰痛だからさ、腰痛悪化するとマジで世の中、何の仕事もやれんくなるで手遅れにならんうちに言った方がいいよ？

入ったばかりだから言いにくいのもわかるけどさ、主婦パートの世界なんて、どいつもこいつも腹立つくらい図々しい連中だらけで、皆、腰痛だから休ませろ！だの、腰痛だから楽な仕事させろ！けどシフトは減らすな！とか言う連中だらけで、他のパートが裏で文句言いまくりなんですけどね。
質問者さんは悩むだけ真面目だと思うよ？

私は他のパートに腹立ちつつも、自分も加齢による腰痛で悪化したときのこと考えたらあまり言えなくて困ってる。
あなたの職場でも、あなたに腹立つ人もいるかもしれないけど、自分も腰痛になったら時の保険？というか、自分も会社に言いやすいようにしたいと思ってる人もいるだろうしね。

それでダメと言われたらその時考えるとして、まずは言うだけ言ってみては？

Answer 2

腰を悪化させると仕事自体出来なくなりますよ。
腰を第一に考えないと