解決済み
26歳フリーター女です。 資格はMOS Excelスペシャリストだけです。 正社員目指して就活中なのですが、実務経験がないので全く仕事を選べません。超ベンチャーのIT人材系の営業、 エンジニアばかりです。 内定が出たのは契約社員のIT人材派遣業のクレーム対応や営業ですが、そもそも人材業界自体に0.1ミリも興味がないです。その会社の社風が私と真逆で、公式動画を見ただけで苦しいです。 もう憂鬱で仕方なく、毎日狂ったように泣いてて、どうやってしぬかしか考えられません。涙が止まらないです。 しかも興味もないのに賞与もなく手取りも16万の「契約社員」って続けられるのかなと思ってしまいます。フリーターの時は手取りで最低25万でした。 いっそ、同じ興味のない仕事ならSESのエンジニアで手に職を付ける方が良いですか? プログラミングは独学で少し齧ったことはありますが、分からないことが出てきて挫折しました。その程度なので仕事にする自信がないです。ド文系だしSESがかなり憂鬱です。何よりエンジニアこそ興味がないと続かなそうですが・・・。 わがままなのは百も承知ですが、あえて赤裸々に書いてます。 ・市場価値のない26歳はやりたくなくえも耐えるしかないですか? ・2、3年耐えたとして、また人材系や営業職にしか転職できないですか? 周りかも言われましたが、もう判断する気力も無くなっていて。本当にもう何もしたくないです。静かな森とかに行きたいです。甘えたクズですみません。自分でも本当にもう分からないんです。
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現在web系のフリーランスをやっている者です。 結論をいうと、以下2つのどちらかをおススメします。 ①SES企業のエンジニアとして就職する ②プログラミングスクールを受講しIT企業を目指す 私的には②がおススメですが、まずは①の理由から。 SES企業は世間で悪くたたかれていますが、すべてが悪いわけではないんです。 客先常駐というお客さん企業へ行って仕事をしますので、そういう出向するというめんどくささはあります。 ですが最初は未経験であっても入社しやすく、さまざまなお客さん企業へ案件ごとに出向し仕事をするので、スキル習得しやすいです。 ダメなのは、そのSES企業に何年も留まること。 なぜなら、SESという性質上、収入には限度があるので、年収アップはあまり期待できません。 また、一定までのスキルは得られますが、あたらしいスキルなどの習得は難しいです。 悪いと言われている原因は主に上記にあるんです。 https://marbou-work.com/custommer-stop/ なので、SESへ行っても長くとも3年以内には、自社開発とか受託企業へ転職してください。 SESで得たスキルや経験が武器になります。 さらにあなたはまだ26歳で、3年後もギリ30歳手前くらいなので年齢的に言っても転職もしやすいです。 自社開発とか受託企業ではスキルや経験で年収とかやりがいが良い方向へ変わりますよ。 ②の理由は、プロに指導してもらいスキルを身に着けつつ、IT転職までも目指せるからです。 独学で少し齧ったことはあるとのことですが、独学でやってみること自体すごいことです。(ほとんどがやりもせず難しそうだからとあきらめるんです) 挫折したからといって、決しておかしなことではなく十分あり得ることで普通ですね。 分からないことなど聞ける先生みたいな方がいたら、きっと続けられていたはず。 なので、スクール受講すればあなたの独学力にプロの先生(現役エンジニア)の指導で、あなたのスキルは向上します。 さらにあなたはまだ26歳。 スクールの転職支援(サポート)で、自社開発系や受託企業のエンジニア転職も可能な年齢です。 スクールには、転職をサポートしてくれキャリアアドバイザーが在籍しているところも多いです。 履歴書など書類関連の指導・アドバイスや模擬面談などが受けれて、しかも企業紹介までしてくれますよ。 以下、同じエンジニアさんが良質なスクールをまとめてくれています。 私的なおすすめはDMMWEBCAMPかテックアカデミー、自社開発を目指せるランテック、ポてパンですね。ぜひスクールの無料相談などから始めていきましょう。 https://marbou-work.com/recommended-programming-school/ 最後に、内定が出たというIT人材企業はやめておきましょうか。 嫌だと思った企業に入ると余計に嫌だと思いますし、長続きはしません。その時間がもったいないです。 あなたはまだ年齢的にも、エンジニアとしてスキル習得も十分できますし、今後のエンジニアとしての活躍もできますよ。 スキルさえあれば、市場価値も高く、転職にも困りませんし年収も高く、やりがいがあります。 いちいち会社に行かなくとも、リモートワークで自宅以外でも仕事ができるようになりますよ。
私は25歳からSEして9年でプロジェクトリーダーを勤めているものです 何も興味持ってないでダラダラと続くのであるならば今の環境を真剣にやって評価を得るしかないかと思います それでも環境に合わないなら別へ移動してその環境に合わせて行うといずれ自分に合った環境が得られるかもしれません 実務にあるないは自分と企業の単なる言い訳で、スキルなんて半年も経てば自然と取得できるものです。 あなたの質問を見ると自分がクズと認めて反省してる時点で、できない理由を言い訳して逃げ出す人だなって感じがします。私だったら「クズですけど雇ってもらえますよね?その分ちゃんと働きますけど要らないならクビにすれば?」要はスキルがないからという理由で仕事貰えないとかじゃなくて意見がないから仕事貰えないだけです。それもないならぐだぐだ言ってないで黙って仕事しろとしか言えない立場なんですよ。私は黙って仕事しろと言われるのが嫌いだからその環境で能動的に仕事して評価を得ていますがそれまでは毎日悔しい気持ちをしながら仕事してました。
なるほど:1
MOSなどを資格と思っている時点で間違っているような・・・ それって単なる民間の検定試験ですからねぇ・・・まず評価ゼロです。 現実的には下記2点だと思いますよ。 ①自動車免許がなければ取ってそれを活かす。 全国の求人で最も多いのは「要普免」です。そこからフォークリフトや大型、クレーン、玉掛などと将来も見えてきます。 ②介護 介護職員初任者研修を就業先でタダで取らせてもらって働く。介護福祉士やケアマネジャーといった将来性が見えてきます。 いずれにせよこれまで努力が不足していた分、人の何倍も努力しないとダメです。
まず何に興味あるのか?何なら興味持てるのかを書いた方がいいのでは
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