転職、キャリアについて相談です。 当方、新卒で大手日系企業の営業に配属されて3年目になります。 現在、福利厚生や同僚…

Question

転職、キャリアについて相談です。

当方、新卒で大手日系企業の営業に配属されて3年目になります。

現在、福利厚生や同僚にも恵まれているのですが、とにかく業務が緩く、毎日同じことの繰り返しで、業務も暇が多く時間潰しに頭を抱える日々で何も成長できている実感がありません。

上司にも相談しましたが、方向性としては正しいしこのままの業務でいいと言われてしまいました。

両親始め、周囲の人間からは大手に入れて仕事も楽で金銭的にも恵まれてるならそれでいいじゃないか。

と言われていますが、
自分の仕事を通してさらに成長して収入を上げていきたいという思いが日に日に強くなる中で、
外資系企業への転職を考え始めました。

その上で聞きたいことは以下三つです。

①そもそも転職はするべきか否か
②外資系企業に転職する場合語学力以外でどのようなことから準備を始めればいいのか。
(当方既に英語toefl90,HSK6級は持ってます)
③もしも日経大手から外資系企業への転職経験がある方がいらっしゃったら、後悔、成功体験、感想などお教えいただきたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

①やりたい事が決まっているなら転職もアリかと思いますが「何か」を求めているならそれが見つかるまで今の会社で色々試したら良いと思います。
日本では転職回数に限りがあるので慎重に。将来後悔します。
時間が余っているなら勉強や資格取得、起業に充ててはいかがでしょうか。

②外資系が求めているのは即戦力なので実務で何をしてきたかを問われます。
お若いので転職はすぐ決まると思いますが、外資での教育は期待できない場合が多いので気をつけてください。

③私は中小日系から外資系大手ですが、日系のウエットな感じが懐かしい時もあります。
日系大手から来た人がよく言うのは「こんな事も自分でやるのか」です。裁量範囲が大きいとはどういう事か、覚悟が必要かと思います。

外資に転職すると日系には戻りにくいです。
世の中の評価は日系大手の方が上です。外資大手でも日本ではコアの開発をしてない事が多いからかと思います。

これからも色々不満は出てきます。まずは日系である程度実績を作ってから外資へ行くと上のポジションで採用されるので、それを狙うのも良いかと思います。