地方農協に内定が決まっている関大生です。なぜ農協は給料が安い？一般職にもノルマがある？家の光、新聞、購買品のノルマがある…

Question

地方農協に内定が決まっている関大生です。なぜ農協は給料が安い？一般職にもノルマがある？家の光、新聞、購買品のノルマがある？農協って利益を求めない団体を長年謳ってますがおかしくないですか？

Answer 1

仕事柄、その組織の顧客さんなどとお付き合いがありますが評判は最悪です。
全国でも撤退、縮小が進んでおり、もはや50代以下の人は相手にもしないでしょうね。グループの保険会社なども反社会的勢力のような対応で、泣かされている被害者が大勢存在しています。一部の農家には良いのかもしれませんが、
関わるとロクなことはないと思いますよ。まあ、入ってみれば分かるかと。

Answer 2

利益を求める時代になったのです。
つまりノルマは必須。

で、一番面倒なのが共済（保険）ノルマ。

ただ、バリバリの営業会社と比べれば農協のノルマなんて緩いものですよ。

Answer 3

農協・・ノルマを疑問に思うことにが疑問です。
事業として活動をしている団体、個人は必ず結果を求められます。
事業計画があり収支予算があるものです。
それが販売物であれば、社員総出で目標達成が求められるのは当然です。
営業だけではなく製造部門や事務管理職員も協力するのはあたりまえ。

そんな世の中の常識を理解できない職員が増えると会社は機能不全になる。
あなたは関大ですよね、上場企業に内定をもらった京大生の給与が高いのが面白くないですか？社長も新人も同じだとは思わないでしょ。
個人にも能力の差があるように組織にも業務内容と能力の差があります。
それが理解できないですか。

先の回答にあるように、農協は営利団体です。
そんな事も調べないで応募したんですか、おなじ大学生でも違いがあるのはなぜ？？？
このような質問になってますよ。
内定を承諾したのでしょうか、社会人になる前にそこら辺を納得してないと、入社後にブラックだと騒いで自滅することにもなりかねませんから。

Answer 4

平成27年の農協法改正で「営利を目的としてその事業を行ってはならない」という条文は廃止されました。
また、「利益を上げその利益を事業の成長発展を図るための投資や組合員への配当に充てるよう努めなければならない」という条文もできました。

なのでバリバリの営利企業です。
自分の食い扶持（職員の給料）を稼ぐのはもちろん、組合員である農家の所得増大のためにJAは努めなければならないとも、農協法で定められています。
株式会社との違いは、意思決定が株式の議決権割合ではなく組合員の1人1票制ということくらいだと思います。

普通、モノを売る会社なら多かれ少なかれノルマ的なものはありますよ。