大学生で早朝からスーパーの品出しをやっていています。

Question

大学生で早朝からスーパーの品出しをやっていています。私たちが働いている部門のチーフさんは他のパートさんからもあまり好かれていないのですが、ある一人の先輩のパートさんがおとといくらいに店長に対して、そのチーフの顔も見たくないと言い出してその方がおられるときは別の部門に入って、お休みの場合にはこっちの部門に戻ってくるというような感じに昨日も本日も違う部門に行ってらっしゃるのですが、こっちとしてははっきり言って迷惑以外の何者でもなく、他のパートさんも口には出さずとも不満を抱いてるようで一人当たりの仕事量は必然的に増え、忙しさも今までの比ではありません。
僕たちもチーフさんはあまり好きではなく、部門を替えてもらえるならそうしたいのですが、常識的にそんな我儘が通用するわけもなく我慢してきたのですが、それが通用してしまったのはかなりまずくないですか？
ただでさえ人手不足なのに、そんな前例を作ってしまうと更にうちの部門から誰もいなくなってしまいます、それを許した店長に対しても不信感が拭えきれません、こんなこと常識的に許されてよいのでしょうか？

Answer 1

普通では考えづらいので、お店的に余程辞めて欲しくない人材なんですかね。だとしても他の人に示しがつきませんけど。

Answer 2

本部に言いましょう