教えて!しごとの先生
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一般職と総合職の採用で一般職ってことは辞めるまでその部署専門で、総合職の人達より期待もされてないし、人材的価値もないと思…

一般職と総合職の採用で一般職ってことは辞めるまでその部署専門で、総合職の人達より期待もされてないし、人材的価値もないと思われてるってことですよね。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 「総合職の人達より期待もされてないし、人材的価値もないと思われてるってことですよね。」 ↓ そんなことはないのかも。 総合職で採用されたら、外出や出張、転勤もあったりしますよね。 一般職ならお給料はやや低めかもしれませんが、転勤の可能性もないですし、管理部門なら専門職として資格があれば経験を積んで、転職する人も多いですし。

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