インテリアコーディネーターの資格をハウスメーカー等に就職してから取得するメリットはありますか? 就職する前に取得しておい…

Question

インテリアコーディネーターの資格をハウスメーカー等に就職してから取得するメリットはありますか?
就職する前に取得しておいた方がいいのでしょうか?
教えて下さると幸いです。

Answer 1

ハウスメーカーにいましたが、

インテリアコーデイネーターの場合は、

資格があって、経験者を中途採用が多いです。

しかも雇う人数も欠員が出たら、という感じですし、

正社員でなく契約社員の場合も。

あと、女子の場合は新卒ですと、事務くらいしか採用してなく、

事務ですと、途中からインテリアコーデイネーターにはなれないです。

あと、事務も最近は雇う人数が少ないので、

有名大卒の人が多いです。

人が足りないと、派遣の事務もいるので。

なのでなる場合は先に資格を取ったほうがいいです。

もう最初から建築系の大学を出てる人もいたりします。

中小企業ですと、入ってから自由が効く場合も

あるかもですが、大体仕事は入る時に決まってる場合が

多いです。

あとハウスメーカーは、お客相手なので、平日休み

連休出勤、残業もあったり有給休暇も取りにくく、

事務でも経理関係の仕事が多く、

かなり仕事内容もハードで、男尊女卑で

パワハラも多いので、2年くらいで辞めてしまう女子が

ほとんどです。男性社員も、勤務条件が良くないので

辞めてしまうので、中途の高学歴じゃない既婚男も

多いですし。

Answer 2

インテリアコーディネーターと言っても民間の検定試験にすぎません。

持っていても特別な仕事ができるワケでもないので、率直に言ってほとんど評価されません。

あくまでも自己研鑽、自己啓発の勉強です。比較的短い時間で誰でも合格できます。

つまりいつ取得しようとそんなにメリットはありません。

ハウスメーカー等に就職希望であれば、宅建士や二級建築士を勉強すべきでしょう。どちらも誰でも受験できます。

インテリアコーディネーター
https://moguchan.info/entry148.html

宅建士
https://moguchan.info/entry20.html

（二級）建築士
https://moguchan.info/entry32.html

Answer 3

会社によるのでは？

資格取得の支援制度がある会社もあるので、そういう会社に入れれば、入ってからのほうが得なこともあります。

ただ、取っておけるだけの時間があるなら取っておいたほうが良いと思いますよ。

建設建築関係はどこもハードですからね。