スターバックスでアルバイトをしている者です。 交通費についてお伺いさせてください。 今まで交通費の支給はなかったのです…

Question

スターバックスでアルバイトをしている者です。
交通費についてお伺いさせてください。

今まで交通費の支給はなかったのですが、10月(今月)
から交通費が該当する人に対して支給となりました。私は片道４０分ほどを車で運転して
アルバイトに行っていましたが、
勉強が忙しくなるため、通勤時間を学習時間に当てようと思い、今月いっぱいでバイトを辞めることしました。
店長はお気に入りの特定の人にしか、
交通費が支給になったことを伝えていなかったので、
今月から交通費支給になったことを、私はバイト先の友達から聞きました。
時間をかけて通勤し、今まで頑張ってきたので、
交通費が今月から支給されるということを
人伝できいたのですが条件に該当しているなら
今月いっぱいだけでも頂けないかお願いした所、

「全員に連絡が行き届いていなかったね！ごめんごめん！次来る時、印鑑とペンもってきて！」

と言われましたが、次のシフトでは店長は早上がりなので、私と会うことないと思い、それを伝えると、

「なら私の棚に紙入れとくから、書類書いたらそれ戻しておいて！」
と言われ、その後に交通手段を聞かれ、自動車での通勤の為、自動車保険の書類が必要と言われ、その書類に関しては明日説明するとメールが来ていたのですが
その明日から３日連絡が来ていません。

以前、台風が来て、店が休館になっていた時も
シフトインしている人への連絡もなく、
自分で調べなければ危うく出勤している所でした。

後2週間ほどでバイトは終わりですが、流石に腹が立つし、スターバックスのホットラインで直接人事の方に相談することも考えました。

どう行動するのが適切だと思いますか？
労働基準法など何か詳しい知識がある方などいらっしゃったら教えていただけると本当に助かります。

Answer 1

パートナーです。

質問者さんはライセンス店舗にお勤めですか？
私自身2つのライセンス店舗を経験していますが、交通費の支給は該当する人だけだなんて初めて耳にしました。

もう一度店長にご自身から連絡してみて、はぐらかすような態度をとる場合は、人事に連絡するのもありだと思います。

Answer 2

労働基準法では交通費については定められておりません。
各種連絡の有無に関しても労働基準法で何ら定めてはおりません。

店長・会社側の話し・言い分を聞いていませんので、何が適切なのかを断言することは難しいです。
店長が当てにならないのでしたら、ホットラインにどうするのが良いかを相談してみるのが手っ取り早いでしょう。
その際に文句を言うのではなく、あなたが望むことが可能かどうかを相談すると良いかと存じます。