よく公務員は年齢が上がれば多くの給料貰えると聞きますが、本当でしょうか？ 大手には敵わないでしょうが、年齢が上がれば中…

Question

よく公務員は年齢が上がれば多くの給料貰えると聞きますが、本当でしょうか？

大手には敵わないでしょうが、年齢が上がれば中小よりは多くもらえるようになりますか？またこのように言われているのは、総合職か一般職の管理のみでしょうか？

Answer 1

人事院の給与勧告の仕組みと本年度の勧告のポイントに公務員のモデル年収が書いてますよ。

25歳係員でモデル年収310万円
30歳係員でモデル年収350万円
35歳係長でモデル年収450万円
40歳係長でモデル年収491万円
ですよ。 ググったらすぐ出てきます。

一般職だとこれと比べてどうかでしょうね。中小企業よりはマシでしょう。

Answer 2

年齢で給与が上がるのは本当です。
公務員は懲戒処分を受けない限り降格することは無いので、どんなに無能で最低でも年間2号俸ずつ昇給します。（0号もありますが通常は付けれらない）

人事院の給与勧告は企業の平均給与を参考にしていますが、この企業というのは従業員50人以上の企業を対象としているため。中・大企業を参考としているのが実情です。

他の方がモデル年収を上げてくれていますが、あれは地域手当以外の手当が反映されていないので、モデル年収が最低年収と考えてもいいです。

Answer 3

各種どの様な正規雇用の公務員ならば、
(非正規公務員も昇給がある場合あり)
長く在職してれば昇給がありますので
必然的に年齢が上がれば一般/総合職に
限らず給与(号給)は上がるでしょうね。

by 元地方公務員（市役所勤務）

Answer 4

初任給もだいたい一般企業と変わりません。中小企業よりは高めですよ。元々公務員給与は大企業と中小企業の給与を調査してその平均額とおなじになるくらいに設定してあるからです

そして一年働けばだいたい月に7000円程度の昇給があります。10年目なら初任給より一カ月当たり7万アップです。いわゆる年功序列型方の賃金制度となります

これは一般職だろうが総合職だろうが、国家だろう地方だろうが、公務員の種別にかかわらず（一般事務、警察官、消防官、自衛官等々）全て同じです。
管理職になればさらに管理職手当もつきます。

というわけで大手企業で順調に出世している方にはかないませんが、中小企業よりは確実に昇給していきます。ただ55歳前後で定期昇給は停止されます。というわけで年収のピークはおおよそ55歳ごろとなります

ちなみに私の知人は一橋卒で4－5年前に日本製鉄の社長となりましたが年棒は1.5憶ぐらいです。
公務員ではあり得ない年収ですが何しろ日本製鉄は日本で一番、世界でも二番目の鉄鋼会社ですからね。