アルバイトを辞めることに関して質問です。 法的には2週間前に伝えると辞めることが可能と調べると記載がありました。

Question

アルバイトを辞めることに関して質問です。
法的には2週間前に伝えると辞めることが可能と調べると記載がありました。しかし、現在勤務しているアルバイト先が休憩時間0～30分程度で8時間労働が頻繁に行われています。
このような明らかな労基違反が会社側にあったとしても即日辞めることはできないのでしょうか？

Answer 1

アルバイトということは有期契約のはずなので、そうであれば民法627条は対象外です。
しかし、「休憩時間0～30分程度で8時間労働が頻繁に行われています」というのは労働基準法第34条違反なので、それを理由に即日辞めることができます。(民法628条)

Answer 2

そしたら、第何条、第何項目に関して違法となってるから、を調べて、自分も犯罪者になりたくないので、今日で辞めますと言いましょう。

Answer 3

労働基準監督署に電話で相談した方がよいです