就職活動中の大学4年です。 先日、最終選考を受けた企業から内定を頂きました。 初めての内定で舞い上がったのですが…

Question

就職活動中の大学4年です。
先日、最終選考を受けた企業から内定を頂きました。

初めての内定で舞い上がったのですが、送られてきた封筒の中には
入社誓約書が入っており、約２週間以内に提出しろとのことでした。私自身、「行きたい」と思っている企業なのですが
こうも早く決断を迫られるとは思いませんでした。

内定を頂いても、もう少し気長に就活をやろうという思いもありました。
入社誓約書を提出したらもう就活はやってはいけないのでしょうか？
また内定をもらってから云々のことはよく知らないのでそれら情報も併せてお願いします。

Answer 1

・入社誓約書は法律的根拠はありません。あくまでもお約束ごとなので、
後から内定辞退することは、当然出来ます。（内定式後も）
・本来ならば内定を辞退したり、他にも受けていることを伝えて、
待ってもらうのが筋ですが、合格取り消しや白黒迫られるのを恐れて、
入社誓約書を出した後も、こっそり就職活動をしている学生は大勢います。
あなたの先輩も、同学年の人たちも同様に。
・内定辞退も考慮して取ってはいますが、
内定辞退は人事にとって頭の痛い出来事です。
（特に採用が少ない中小企業など）

社会人からは、きちんと筋を通しなさい！・・・と言いたいところですが、
学生時代、就職は学生に取って一生の出来事だから、妥協はダメだ！
保険をかけて何が悪い！と言いながら、誓約書を出してコソコソ就活をしていたので、
私からは何も言えません・・・。

Answer 2

企業もいい人材に内定あげてもまだあなたのように就活する人がいて後々断りみたいな話がたくさんあり企業も迷惑しています。
保険程度で面接なんて来るなと思いますね。