回答終了
契約社員の面接ってこんなものでしょうか。 大人向けの英会話学習塾の運営の仕事の面欠を受けました。 自己紹介も、志望理由も、御社を志望した理由も、何も聞かれなかったです。過去の経歴、前職をやめた理由、入社後の業務の説明。のみです。合格なら何日以内にとか、不合格なら何日以内にみたいな、合否の通知方法は一切言われませんでした。なのでいつ何で連絡が来るかわかりません。私も聞きそびれたのですが、これは採用するつもりがなくて、不採用で連絡しないパターンなのでしょうか。 というか、契約社員の面接ってこんなものなのでしょうか。時間は30分ほどでした。 初めてだったので落ちたのかなぁと思いました。 あと、事務系の仕事だと思って事務仕事を希望する理由を話したら、その後にうちは事務仕事もあるけどそれよりは営業とか接客がメインだと言われて、希望してるのと違っちゃうけどそれでもいいか?と聞かれて、良かったのでいいですと答えましたが、こういうのって落とされやすいでしょうか?付け焼き刃でいいですといったみたいですよね? 実際そうですが本当にその業務で構わなかったです。こういう志願者のいいですを信用して企業が採用することってあるでしょうか。
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志望理由なんてどうでもいいですからね。 > 過去の経歴、前職をやめた理由、入社後の業務の説明。のみです。 むしろそれら以外に必要な情報なんてありませんよ。
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