確実に減ります。 既にそういう方向にかじを切った企業もありますし、就活生の多くが転勤を望まない状況ですから、優秀な労働力を確保するためには転勤制度を廃止せざるを得ないと思います。
なるほど:2
増えると思います。 転勤は、労働者としては、パートナーと別居したり、子供の教育問題などのマイナスが大きいと思います。 一方、会社としても、引越費用、寮・社宅費用、転勤前後の業務効率の低下など、無駄な出費が多いので、現在は、経費節減施策としても、転勤をなくす努力をしていると思います。 基本的には、テレワーク化により、転勤どころか通勤さえもなくす方向に多くの業界は進んでいると思います。本社や事務所などを売却した企業では、後戻りは出来ないので、過去は転勤の多かった事務職の労働者については、転勤先もなくなっていることなどから考えても、今後は、転勤のない仕事は増えると考えます。
なるほど:1
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