パワハラって退職理由になるんでしょうか？

Question

パワハラって退職理由になるんでしょうか？

補足

デスクで5分程度資料を調べてると「お前舐めてんの？学生じゃねぇんだよ！」と怒られる、そもそも手を止めるとキレられる。終わるはずのない量の仕事を意図的に振られ、終わらないと終わらない理由を言わされる、無視される。

こんな感じです。

Answer 1

退職理由なんて説明する必要はありませんよ。
本当にパワハラなら黙って退職して後から賠償請求してください。

Answer 2

なります。私もいじめられてすぐ辞めた事があり職安の人に相談しました。いじめがある職場は早く辞めて次の職場探した方がいいです

Answer 3

もちろんなりますが、それがパワハラかどうかはまた別の問題です。

Answer 4

あまりのも常識外れでしたら、パワハラになります。