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お礼100枚。この求人条件で大変そうと予想できることはどのようなことですか？ 不動産ポータルサイトのWebメディア記者・編集者 当社が運営しているサイトの記事作成を担当していただきます。企画から取材、執筆まで一貫してお任せします。 ■企画(ネタ出し、取材先の選定、アポ取り) ■取材(対面、オンライン) ■執筆 ■外部執筆者の記事の企画・編集 《必須》 紙・Web媒体で記者・編集者として、1年以上の実務経験がある方 〈歓迎〉 ・新聞記者、ビジネス誌での編集などの経験 ・外部ライターのディレクション経験 ・取材先との関係性を築くコミュニケーション力 ・YouTubeなど動画サイトへの知見 勤務地 東京都 給与 月給：30万円～50万円 ※固定残業代を含む 〈記者職の年収例〉 ※年収480万円～800万円（月給30万円～50万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分×年2回） ※経験・能力を考慮の上決定します 全社員の平均年収：579万円・平均月給36.2万円／月（平均年齢30.8歳） 固定残業代：7万8000円～12万9000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 住宅手当（賃貸住宅で30分圏内の場合は3万円/月、10分圏内の場合は4万円/月） 通勤手当（上限3万円/月） 【昇給】 年2回 3月・9月 【賞与】 年2回 3月・9月 ※月給の2ヶ月分を支給 ※業績連動型 ※試用期間中も支給あり 【年収例】 800万円／入社7年目・30代・新卒入社（月給50万円+賞与） 576万円／入社3年目・30代・中途入社（月給36万円+賞与） 480万円／入社1年目・20代・中途入社（月給30万円＋賞与） 勤務時間 勤務時間：9～18:00 (休憩1時間) 休日・休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇（2歳まで）※取得実績あり ・介護休暇 ・有給休暇（有休消化率約80%） 待遇・福利厚生 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 退職金制度（確定拠出年金）を導入予定 健康診断 インフルエンザ予防接種（全額会社負担） PCR検査・抗原検査の検査費用（全額会社負担） 図書購入支援 資格取得祝い金 創業記念パーティー 全社員懇親会 出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給） 育児時短勤務制度（小学校6年生まで時短勤務が可能）
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■企画(ネタ出し、取材先の選定や交渉）です 企画を作る-ハードル 企画は作れても人気が出そうにない企画は却下-ハードル 取材先の選定や交渉がうまくいかない-ハードル ここでつまずいたら仕事0です。このことだけで解雇はできませんが、もの凄く会社にいずらい雰囲気になると思います
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