就活しんどいです。 どの企業さんにも面接に行くと歳のわりには真面目で自分の軸があってしっかりしてますね、って言われます…

Question

就活しんどいです。

どの企業さんにも面接に行くと歳のわりには真面目で自分の軸があってしっかりしてますね、って言われます、でも採用にはなりません。これって別に褒められてる訳じゃなくて常套句かなにかですか？

企業研究して、会社訪問して、インターンして、面接受けて…
精一杯やってます。自分で言うのもあれなんですけどめちゃくちゃ頑張ってます。
でも結果が出ません、なんか疲れちゃいました。

新卒だけが全てじゃないよって言われます、でももう自分の価値が見出せないです。
企業研究もだけど、自己研究もしなきゃと思ってまとめているうちに辛くなってしまってもう涙が全然止まりません。

でも私以上に頑張ってる人なんてたくさん居るんだろうし、元々要領の悪い私は他の人よりも頑張らなきゃいけないのにもう頑張れる気もしません。
こんな事言ってたらこいつ甘えてんな〜って、社会出てもやっていけないだろって思われるかもしれないけど本当にしんどいです。

Answer 1

あなたが褒められるのは、それは真実だと思います。常套句ではないと感じます。

思えば、学生時代は、担任から必ず
「年のわりにしっかりしている」
「真面目」
「礼儀正しい」

といわれていて、すごく安心していたのですが、

「この年齢で敬語を使うのはおかしい」
「礼儀正しい事ばかり優先されて、この子から拒否られているように感じる」（本当の自分を見せてくれない）

言われました。

就活も苦労しましま。

企業側は
「真面目でしっかりした人」（ガードが固く、本音がわからない）
よりも、
「あなたがどんな人なのか、もっと見たい」
「自発的に動ける人が欲しい」

と言われているようでした。

あまりに内定が決まらないので、
やはり不安で夜中に涙が出てきたり、

世の中全体に拒否されているようで。

ESの書き方や、自分のプレゼンテーションを変えたところ、

内定を続けて3社もらえました。

今の就活はシステムがおかしいように思います。

まだ働かせてもいないのに、

企業研究を一生懸命やって、対策している学生を落とし、

大して対策してないけど、口がうまく嘘を本当みたいに話せる人は、内定をいくつも取れますよね。

しんどいのは、わかります。

多分、求められているのは

・真面目さより柔軟性

・協調性、思いやりエピソード

・リーダー、ファシリテーターのどちらを求められているのか空気を読み、
臨機応変になれる人

私は空気を読むのがあまり得意ではないため、真面目になってしまったのですが、

多少砕けていても、空気を読んでみんなと仲良くやれる人を演出したら、受かりやすくなりました。

この時期は、本当につらいと思います。
あまりつらいときは、少しお休みも必要と思います。

Answer 2

難しく考えすぎているのではないですか？
もっと軽くても良いと思いますよ。

結構多いのが、本来の自分を消してしまう人。
頑張りすぎる人に多いです。
一般論に寄せちゃうんですよ。
全ての会社から内定がもらいたい。どこからも突っ込まれたくない。
そうすればするほど、自分の個性を消してごく普通の人に見せようとしてしまいます。
丸く、丸く・・・。
確かに突っ込まれないのですが、面白味もない。
人間なんだから個性があって当たり前、若いんだから少し尖っているくらいがちょうど良い。
あとは尖っている部分がその会社に合うかどうかだけです。

カーレースゲームがあったとして、A車は最高速度は200kmまでだけど加速がすごい。B車は300kmまで出せるけど、加速に時間がかかる。C車はどっちもそこそこ。
といった場合、多くの人はAかBを選びます。
そんなもんです。

もっと気軽に考えて、普段の自分でのぞめば良いと思いますよ。

Answer 3

企業は面接で落とした人が今後取引先や客になる可能性があるので怠慢な面接官でない限り悪い事は言わないでしょう。
就活は運とタイミングでしんどいものです。しんどいのが当たり前なんです、社会人の第一関門突破こ武運を祈る。

Answer 4

まぁご縁や運もありますから、、、
応援してます。