人間関係について教えてもらいたいです 退職すると伝えた際に職場の数人からダメ出しを受けたのですが コミュニケーションを…

Question

人間関係について教えてもらいたいです

退職すると伝えた際に職場の数人からダメ出しを受けたのですが コミュニケーションをする上で（お昼休暇やロッカーの際）壁があると言われました。私自身も集団会話に入っていくのが苦手で中々会話に入れず、、、みんなでいる時に浮いている。孤立しているとのことでした

サービース業なのでお客さんとは上手に話せますしスタッフとも1人対1人なら全然話せます。

対集団に対するコミュニケーションの大切なところを教えてください。
再就職の際にはコミュニケーションを上手くできるようになりたいのでよろしくお願いします

Answer 1

＞退職すると伝えた際に職場の数人からダメ出しを受けた

それ自体が、既にハラスメントです。
つまり、質問者様がお辞めになった職場の方に問題があり、
質問者様が悪いわけでは無いし、そんな異常な職場の人たちと、
無理にコミュニケーションをとる必要はありません。
おそらく、まともなところに再就職すれば、
普通にコミュニケーションができるはずですよ。
そんな過去の職場の人間関係をトラウマにして、
引きずる必要は無いから、さっさと忘れてしまいましょう。

気をつけないとならないのは、今度再就職をするところに、
前の職場と同じ雰囲気が無いかどうか、注意する事です。
職場内に変なカーストみたいなルールができてしまっていると、
それに馴染めない人は、職場内で居辛くなってしまうから、
入社前に、そこだけ気をつけて観察してください。

Answer 2

気にしなくて良いと思います。
表向きは『アドバイスありがとうございます』と伝えておけば。
相手も親切心なのかも知れませんし、最後に揉める必要もなく。

主様の文面読む限り、特にお勤めで支障も無さそうなので、そのままで良いと思いますよ。

最後までお勤めして終わられたら良いと思います。

Answer 3

なぜ退職を伝えたときに、ダメ出しをされたのでしょうか？
それもよくわかりませんが、あなたが気にする必要ありますか？

＞サービース業なのでお客さんとは上手に話せますし
＞スタッフとも1人対1人なら全然話せます。

なら、あなたが気にすることはないと思います。

Answer 4

貴方がどう言う人間なのか、相手がどう言う人間なのかを知れば仕事がやり易いです。何か有った時にも補い合う事も可能です。
理屈は上記ですが、それを成立させるには貴方が周りに気遣い出来、周りも同じようにできる必要があります。完全に同等とは言わなくても助けたり助けられたりを自然に出来る事がチームとしてうまく機能します。
自分が優秀なら全部自分1人で出来ると考えていたら、上記のような関係性は作れないです。上手く作れば、組織は、3本の矢の故事で言う様な機能を果たします。