早期選考について 閲覧いただきありがとうございます。 早期選考についての質問です。

Question

早期選考について

閲覧いただきありがとうございます。
早期選考についての質問です。私は今大学3年生で、早期選考も狙ってインターンに参加しているのですが、先生に『インターンに参加したから早期選考を受けれるような会社ってどうなの？』と言われました。

そんな企業は良くない事情があるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします！

Answer 1

いえいえ、日本を代表する立派な有名大企業も早期選考されてます。
https://white-company-navi.jp/contents/early-selection-corporate/

ということで、先生のおっしゃることは間違いですが、学校側としてはそもそもこの早期選考システム自体に不満があるのかなと思います。
学生は学業が本分のため少なくとも3年が終わるまでは学問に集中させて、就職活動はで4年生からのスタートにして欲しいと、大学界から経済界に何度もお願いして来てますが、それを無視して早期選考で優秀な学生を早期にキープしようとする企業も後を絶たず、学校的には『大学からのお願いを平気で無視するような会社って一体どうなの？』と考えるのは十分に理解できます。

Answer 2

当社では、３月には来年の新卒を早期選考しましたよ。
まあ役職員の子女ですが。
そうしないと、毎年２０００人が応募してきますから。

Answer 3

他の会社より早めに学生を確保し終わるのは、その会社の人気順位や競争率が高くないかもしれないというのはあると思います。
ただ、人気と社風が良い悪い、働きやすい働きにくいは連動していないことも多いです。理由は、人気を作ってる学生達はその会社で働いている人ではないから雰囲気や思い込み、学生達の間の都市伝説みたいな噂からの人気だから。
大学の先生だって企業の人じゃなく中身何もしらないはずです
自分が感じたことを信用した方がいいです