失業保険受給中で仕事探ししています。 気になる求人先があったのですが、契約社員で雇用期間が半年間と記載がありました。そ…

Question

失業保険受給中で仕事探ししています。
気になる求人先があったのですが、契約社員で雇用期間が半年間と記載がありました。その後、更新の可能性有りとも書かれていました。合否が出るとしたら次の認定日以降になるため、求職活動実績の１つとして書こうと思うのですが、期間が決まっている求人は実績にはカウントされるのでしょうか？
単発バイトのような物ではありませんが、更新の可能性があるとはいえ期間が定められているので、契約社員だとしてもまだ特にいつまでですっていう記載がない求人先への応募ではないとダメでしょうか？

Answer 1

大丈夫です。
ちゃんとした就職活動です。

Answer 2

買うんとされまーす。