> それはお盆休みの給料は入りますか? 大抵の場合、お盆休みは公休という扱いかと思います。 公休の場合、そもそも給料は発生しませんので、どちらにせよ給料は入らないんじゃないでしょうか。
口頭でも退職届は有効になりますので退職と決められた日が退職日です。 盆休み前の退職であるのならそれ以降の給与はありません。
退職届を出して受理して決まった日が退職日になります。
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