育休復帰するときに 次の子供を考えていることは 伝えるべきですか？ 計画通りいけば、育休復帰後妊婦期間を 含めて1年は…

Question

育休復帰するときに
次の子供を考えていることは
伝えるべきですか？

計画通りいけば、育休復帰後妊婦期間を
含めて1年は働く予定です。

子どもは授かりものですし言う必要はないのかな、とも思いますが
仕事となると、仕事の割り振りや人員などが
あるので言っておいた方が親切なのかなあと
思ったり。。。

アドバイスをいただけると嬉しいです。

Answer 1

会社にもよるかと思いますが、言わない方がいいと思います。

Answer 2

同僚女性がいるなら、子作り予定が有るかどうか確認しておかないと、ダブル育休だと会社がキレるかもしれませんよ。

Answer 3

いやぁ、言わないほうがいいと思いますよ。言ったところで不確定な事だと、上は何も決められないし。
それに、まだまだマタハラの多い時代ですから、長期休んでたのにまた休むつもりかと不満を募らせる人も中にはいます。そうなると、妊娠してない段階から働きにくい空気感になる危険性もあります。