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妊娠中期の体調不良により仕事が辛く、診断書を書いてもらったのですが期間が約1ヶ月(28日)です。 本来の産休開始が11月…
妊娠中期の体調不良により仕事が辛く、診断書を書いてもらったのですが期間が約1ヶ月(28日)です。 本来の産休開始が11月の頭です。１ヶ月休んで、復帰して１ヶ月半働いた後産休ってかなり微妙だと思うのですが… 今朝上司に診断書を提出するとともに相談しましたが、会社側も１ヶ月休職というのはちょっと…働きたいというのを止めることは出来ないけど、それならもう少し頑張って出勤してもらって、早めに産休に入ってもらった方がいいとのことでした。 私自身もそうしたいです。 とりあえず上司も上に聞かないとわからないという事だったので、そのまま預かりになったのですがこの場合どうなるのでしょうか。
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回答（2件）
診断書が出ているなら休めばいいと思います。1ヶ月休んでまだ体調が悪いといえば追加で診断書でないですか？
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