韓国で仕事をしたいのですが、日本語可能な職場はありますでしょうか？

Question

韓国で仕事をしたいのですが、日本語可能な職場はありますでしょうか？

Answer 1

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投稿者さんが日本国籍なら、韓国へ行って働くのはムリですよ。

韓国は、日本以上にひどい大不況の真っただ中にいて、韓国統計庁によると、2021年の韓国の失業率は4.07%(日本2.8%)であるのに対して青年失業率(15～29歳)は10.7％(日本3.7%)と顕著に高いです。

さらに、定職を持たないフリーター、就職浪人、ニートなど実質的な失業者を含めた青年拡張失業率を見ると15～29歳は26.8%にもなり、若者の4人に1人が失業者という「大失業時代」にいます。
https://japanese.joins.com/JArticle/268134

■貧困、非婚…現実問題と同調圧力に苦しむ韓国女性
https://jisin.jp/international/knews/1935205/

そのため、韓国で日本人が韓国人と同じように働くことはできません。というのは、韓国内の高い失業率にもかかわらず外国人を雇用する場合、雇用側はその必然性を厳しく問われるため、日本人向け求人はとても少ないのです。

そのうえ、就労ビザ(E5, E7)を取得するにも資格と審査があります。外国人の就労は『韓国人で替えがきかない職種（医療コーディネーター(医療機関を訪れる外国人患者向けのサービス)・応用ソフトウェア開発・海外営業・調理師など）』といった高度な専門職でない限りビザの発給は厳しいです。

■例：E7のビザ外国人の採用手順と基本的な資格
https://immikorea.com/ja/e-7%E3%83%93%E3%82%B6%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E9%9B%87%E7%94%A8/

就労ビザの取得を支援してくれる企業もありますが、本当に優秀でないと雇ってもらえません。韓国側でビザの面倒をみてまでも質問者さんを雇いたいと思わせる能力があれば雇ってくれるかもしれませんが、当然、新卒者はそんな能力は無いのでムリです。

また、韓国は日本のように新卒の定期採用は少なく、中途採用の比率が高いことが特徴です。中途採用では今までの職務経験や出身業界を重視するケースが多く、即戦力第一です。

そもそも、面接でわざわざ韓国で働きたい理由は？と聞かれたとき、納得させられる答えを言えますか？ 韓国が好きだからとかK-POPが好きだからでは、まったく相手にされませんよ。

以上のように、何の実績もない日本人が、韓国で社員として働くことは不可能です。

Answer 2

正直、向こうには、日本語の堪能な韓国人がたくさんいますからね。

何も、手続きが面倒な、外国人である、日本人を雇う必要はナイと思います。

Answer 3

日本料理屋系ぐらいですね。

Answer 4

言語の縛りが少ないのが寿司職人
韓国の高級寿司店はどうかは知らないですが

それか、昔ほど多くないですが、専門職の高スキルで、サムスンとかが欲しがる人間なら日本語のみで、okですが、そのような人材は稀ですね。

デスクワーク、営業、マネージャーは
英語力必須、具体的にどのレベルかまでは会社によります。
韓国語使えたら、さらにせんたくし増える感じ

寿司職人か、英語力をつけるのが現実的かもしれませをん