緊急です。 本日会社から9月後半から県外の新店舗への異動と言われたのですが 先日産婦人科で妊娠がわかったばかりで

Question

緊急です。
本日会社から9月後半から県外の新店舗への異動と言われたのですが
先日産婦人科で妊娠がわかったばかりでいま妊娠5週目ぐらいなんですが、次の病院は8月の末に来てねと言われて異動の話も断るなら月末までには言わないといけないと思うんですが、次の病院行ってから妊娠してるので行けないですと伝えた方がいいでしょうか？
私はエリア内転勤ありの社員なのですがこーゆう時の妊娠だと手当とか全額返金になるのでしょうか？(聞いた話だと行きたくないとの理由で異動を断ると今まで貰った手当は全額返金らしいです。)
あと1つ心配なのは前回の妊娠で6週目の時に流産していて、職場の人に伝えたのが早すぎたせいもあってお互い気まずい時があったので今回の妊娠は安定期入るまで言わないで置こうと思った矢先の異動だったので伝えて異動取り消しになって流産したら周りの目が怖いのもあります。
長文ですみませんが
お答えいただけると有難いです。

Answer 1

直属の上司にだけ妊娠した可能性を伝えておけば良いと思います。
その上で異動したくないではなく、異動後も状況によっては悪阻等でお休みをいただいたりご迷惑をおかけする可能性もあるが大丈夫か確認しておきましょう。

Answer 2

とりあえず今すぐに、直属の上司にだけこの質問内容を正直に伝えれば良いと思いますよ