インターンシップのお礼メールのついて

Question

インターンシップのお礼メールのついてインターンシップ後にお礼のメールを送りたいのですが、人事課のインターンシップ担当の方と受け入れ部署の方のどちらに送るべきでしょうか？また、どちらにも送るべきですか？

人事課の方は、初日のガイダンスと最終日のフォローアップをしてくれたのですが、直接職員の方と関わったのは圧倒的に担当部署です。なので、どちらに送るべきか迷っています。

※人事課の場合、マイナビを通しての連絡しかなく、担当者の名前がわかりません。人事課全体のメールアドレスは一応あります。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

「お礼」というのは、感謝の気持を言葉で表すことです。あなたが感謝している人に対してはきちんと送ればそれで良いわけです。どちらかor両方に送るべきかどうかという話ではないはずです。

また、昨今のお若い方は何でもかんでもメールで連絡をしますが、本来のお礼のレベルは「対面＞御礼状（お便り）＞メール」であって電話は論外です。つまり、本来はインターンシップの最後に、一期一会でしっかりお礼を伝えるのが第一義だったのです。

仮に最後に担当者の方に会えなくて、改めてのお礼訪問の際にどんなお土産を持っていくかで悩むならともかく、最もレベルが低くお手軽で無料のお礼をするかどうかの次元で悩むことが、ややナンセンスかなと思います。

こういったことはビジネスマナーに関することですので、一度きちんと勉強されることをお勧めいたします。一生使えるスキルですから、損はないと思います。