23卒です。第一志望に落ちたの辛いですよね。自身も第一志望の最終面接で落ちてしまったので気持ち痛いほど分かります。 企業は星の数ほどありますが、本当にないのでしょうか。探せば意外と似たような会社あると思いますよ。それでもなければ、自分が続けることができそうな会社、自分の長所を生かせる会社、福利厚生が整っている会社を選べばいいと思います。 また、内定ゼロの人は知らないだけで沢山います。就活は早く終わらせるものではなく、納得した企業に受かればいいんです。
正社員採用で内定がもらえないのなら、「正社員未満の人」「契約社員や派遣社員として雇えば十分な人」と評価されてしまったわけです。 派遣社員や契約社員が3年とか5年とか働くわけですが、正社員希望なら5年後、10年後のことを考えて就活しましたか? 「入社したら仕事を覚えて頑張ります」みたいな浅い話をしてないですか? 正社員になったら、非正規雇用の人を仕切って仕事を回す責任者になったり、自分の後から入ってくる新人を部下に持って組織をまとめたり、組織を動かしたりするわけですが、そういう前提で就活しましたか? 正社員は長年勤めるので、時代の変遷による事業転換で、異動や転勤があります。ピンポイントの仕事だけを希望して「扱いにくい社員になりそうだ」という逆アピールをしませんでしたか?
こういうところのキャリアアドバイザーに相談する方法もありますよ。 https://careerticket.jp/lp/340aa/00/00/00/?a=TY1AL6RE36LA810&skw=00065em&gclid=EAIaIQobChMIrqiFu9ra-QIVijMqCh37OAnIEAAYAiAAEgLXefD_BwE
内定貰えたなら、今内定貰ったところに行く方が良いですよ。 今年より良いところに〜って思っていても、9割方それは無理です。毎年、今年は準備が出来なかったから、ようやく面接に慣れてきたから〜という人がいますが、大抵は今年と同じレベルか、もっと悪化します。それは例えFランじゃ無くても、そうですから、Fランはさらに厳しいと思います。 まず、留年するか卒業するかというのもありますが、就活の為に留年した場合→たかがFラン大もまともに卒業出来なかったのかと今年より更にマイナスの情報がプラスされます。 仮に卒業した場合でも、本当は内定貰っていましたなんて、履歴書やエントリーシートには書きませんから、どこからも採用を貰えなかった人という見方、どこが問題あった人なんだろうという、マイナスの見方から入りますし、どうして、昨年就職しなかったの?という疑問は持たれますね。準備が出来ていなくて、誰にも相談しなくて、満足いく企業に就職出来ませんでしたなんて、言った時点でまず、まともな会社では落とされます。会社は期限までに成果を出せない人間は嫌います。多くの人が、卒業という期限を見据えて準備、対応しているのに、それが出来ない人と見做します。 あと、自ら企業に応募したのに、内定後に働いてもいないのに、自分から拒否をしたというのもマイナスだと思います。 ですから、内定を貰ったとも言えないし、言わなければ内定をどこから貰えなかった人、期限までに成果を出せない人になるし、 兎に角、今年よりも準備は出来たとしても、スタート地点のマイナスがそれ以上って感じです。
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