内定通知書を要求するメールを送るタイミング。 今週の火曜日に面接で、その場で採用と言われました。その時は内定通知書に関…

Question

内定通知書を要求するメールを送るタイミング。
今週の火曜日に面接で、その場で採用と言われました。その時は内定通知書に関することを聞き忘れていたため、内定通知書を要求するメールを送りたいのです。とりあえず内定と言われてから10日程待つのが一般的かとは思いますが、
中小企業かつ採用に強引さを感じたため、内定通知書はいつ頃いただけますか？といった旨のメールを本日中に送りたいのですが失礼にあたりますか？

とりあえず、下記のようにメールしてみるのは失礼じゃないですよね？？

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先日は内定のお言葉をいただき、誠にありがとうございます。

内定のお言葉をいただいた際に、内定通知書の送付に関してお聞きするのを失念しておりました。
内定通知書の発行はいつごろになるのか、通知の方法と合わせて教えていただけますと幸いです。

お忙しいところ大変恐縮ではございますが、何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

具体的な要求は避けた方がいいかもしれません。
『今後の入社までのスケジュールを教えてください。又準備するものがあればご指示をお願いします。』

Answer 2

失礼ではないです。
文面も問題ないと思います。