回答（5件）
したけりゃすれば？ だけど、お前が何を言おうとバレたら犯罪だからな。その責任は自分でとれよ？
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求人に書かれたことは「自分が採用されたときに適用される条件」ではないので、ウソとかホントとかいう対象になりません。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html 個別に労働条件を明示すれば「ウソ」にならないのですよ。だから、対抗して履歴書でウソつくのは間違い。
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