回答終了
【メンタルボロボロなので至急回答お願いします】 職場での恋愛事情に着いてなのですが店長とその彼女さんの度を超えた仲良しさというか、、休憩中やプライベートではなく給料が発生している時にイチャイチャしていて、ある日そのイチャイチャのせいで店舗の締め作業にかかった時間が凄く長かったんです。 なかなかマネージャーがする締め作業が終わらず「カウンターの締め作業終わってないけど私たちがやるから大丈夫です」と店長と彼女さんから言われたのでカウンターは何もさわらずそのままにしておいたのですが、 結局ヘルプできた人がやることになって、マネクロも店長が数値とか数えて彼女のほうはただただ紙に書いていくだけでマネクロを学びたいと聞いていたので、店長がただ言ってることを書いていくよりも実際に自分で考えながらやった方が勉強になるじゃないですか? それで2人でいちゃつきながらマネクロするより店長が1人でやって彼女がカウンターだったり資材足しだったりできることやった方が効率がいいのではと思い、帰った後にマネクロするよりも手伝って欲しかった、店長と彼女さんの度を超えた仲良しさが少し気になるという旨を伝えました。 そうしたら、店長はちゃんと話してくれて大体納得出来たんですけど彼女のほうはあまり納得出来る終わり方ではなく既読無視で終わってしまいました。 まあでも店長としっかり話し合えたのでいいかな〜とか思ってたんですけど彼女のほうと今日シフトかぶっていて明らかに他の人と私とは態度が高圧的だったり、業務で話すことがあって私が何か言っても返事は無しで無視、これっておかしくないですか? ダメなことを指摘しただけなのになぜここまでされないとダメなんでしょうか? そもそも職場でイチャイチャすること自体有り得ませんし、今そういう態度を取られているせいで仕事もやりにくいです。(コミュニケーションが大切な仕事な為) でもこういう場合って周りの人に相談しても結局彼女さんが態度を改めてくれないと変わらない話であって、私だけじゃどうしようもなくてただただ我慢するしかないのではと少し絶望感です。 自分はどうしたらいいのでしょうか。 シフトマネージャーにシフトが被らないように調整してもらおうかなとも思ったのですがただでさえ人数も少なく、少し前にもシフトを被らせて欲しくないと相談しているので申し訳なくてなかなか相談も出来ないです。 これ以上迷惑をかけたくないので。
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