派遣社員です。 今年度から派遣され、はじめての在宅ワークになります。日替わりでＡ班B班として、出勤、在宅と交互に出勤し…

Question

派遣社員です。
今年度から派遣され、はじめての在宅ワークになります。日替わりでＡ班B班として、出勤、在宅と交互に出勤していますが、派遣社員の私の在宅日は派遣先の別営業所で業務をしています。派遣先からの別営業所での勤務についての説明は、私が転職したばかりで在宅ワークで一人では、わからない事が多いから、聞ける環境が良いでしょう、との事ですが、私には理解できません。
在宅ワークはコロナに感染しない事が目的なはずです。
こういったケースは普通の事なのでしょうか？

Answer 1

コロナに関する、リモートの取り組みは
業種によって対策方法が一律には出来ない為、細かい部分は企業側が決めることかと思います。
普通かどうかの判断は出来かねますが
拝読するあたり、企業側の考え方はごくまともな判断かと思います。
コロナに感染しないように出勤しないのではなく、密にならないように交代にしているのだと思います。
他に派遣の方がいる、とかどれだけ長い方か、とか1担当なのか補助なのか、細かい部分が分からないので
憶測になりますが…
1人で家に居ても戦力にならない、との判断もあるかと思います。
派遣社員は社外の人間なので任される仕事、を持つ場合が少ないです。
誰かの指示や監督下で業務をされていませんか？
誰かがいる場所で業務をさせる事が前提なので、別営業所という方法を取られたのだと思います。
政府自体が経済を止めない、という方針なので会社を恨むのも筋違いかと思いますよ。