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「苦労して東京大学に入ったのに、どうして東大よりめちゃくちゃ簡単な大学の学生と同じ就職試験を受けなくちゃいけないの?

「苦労して東京大学に入ったのに、どうして東大よりめちゃくちゃ簡単な大学の学生と同じ就職試験を受けなくちゃいけないの?東大は入りたかったら入試で合格点以上を取る以外、方法がない。いくら、おカネをつんでも入れません。 ところが日本は、東大に行っても、カネ持ちの同級生はそんなにいないし、起業する気概もない。早慶や受験時はもっと簡単だった大学と、就活という同じ土俵で戦わなければいけない。 東大生はせっかくトップランナーなのに、その他大勢と同じスタートラインに立つ必要があるのか。みんな、暇だなあ、バカだなあって思います。」 ホリエモンはかつてこう言っていました。確かに、東大を出て大企業に就職しても、日系であれば初任給で月収20万円台で、他大学の人と給料も変わらない(外資系金融、マッキンゼー、デロイトトーマツ、総合商社等のコンサルファーム等なら別ですが、これらの企業だと東大卒でも狭き門です)し、勿体無いなーという意見は一理ありますが、バカ、などとこんなストレートな言い方はきついなと思います。 そこで質問ですが、結局のところ、東大から就職活動して会社員になる人ってどれくらいの割合でいるんでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(12件)

  • ベストアンサー

    学生生活では大学がゴールでしょうけど、社会人でのスタートラインはみんな同じです。 東大というチャンピオンクラスで学生はゴールして次の社会人というステージにたつのです。 実際東大卒よりも高卒の方が稼いでいたりもしますからね。

    なるほど:6

  • 頭が良いのと仕事できるとでは違います。

    なるほど:5

  • 8割。 苦労してはいりませんよ。 あなたは苦労するのかもしれませんが。

    ID非表示さん

  • 確かにその通りですね。米国だと個人別、大学名別に初任給違いますしね。日本だと東大出ても高卒やFランと同じ職場で同じ業務をさせます。イケメンのFランのほうが営業成績が上の場合もよくありまして、いじられますし、会社に入るのは馬鹿馬鹿しい選択だと思います。しかも課長になるくらいまでFランと給与が同一です。(私が実際そうでした。東大法から生命保険会社。別府大卒の営業総合職が同期で営業がうまく、支社長から私はいじられました。さっさと脱サラして歯科医師になりました。今はかなり稼いだので恨みもありません)

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