派遣社員 初めて派遣社員として企業で働かせていただいています26歳女です。 派遣先企業様の方で、 契約にはない仕事も…

Question

派遣社員

初めて派遣社員として企業で働かせていただいています26歳女です。

派遣先企業様の方で、
契約にはない仕事もやり始めました。
(派遣されて1ヶ月です)
前任者のパートさん(直接雇用)に引き継ぎを受け
飲み込みが早いと言っていただき
そのせいなのか、あれもこれも…
と色々と教えてくださっています。
私も仕事が楽しく頑張ろうという気持ちなのですが、
正直、三年でさよならなのに…と思ってしまう自分もいます。

派遣前の
面談の時に、正社員雇用についてはどうですか？
と聞かれ、本当は正社員で働きたかったので願望はありますと答えました。

ただ、1歳の子供がいるので取り敢えず派遣からスタートしている形です。

派遣先企業様にはとてもよくしていただいており、
皆様とても暖かく、子どもの体調不良にも快く理解を示してくださっており感謝でいっぱいです。
そんな方たちのためなら…と思い
契約外の掃除も進んでやっています。

質問になっていませんが
派遣社員の立ち位置として私の行動はNGなのでしょうか。
派遣社員は私のみ、女性も私のみです。

そして、3年経ったらさようならなので
契約外の事を覚えても意味ないのでしょうか…

Answer 1

契約外のことできちんとライン引きをしてやりたくない仕事なら派遣会社に相談してみるといいと思いますよ。
派遣会社さんから派遣先に今回の話を言ってもらうかを含めて…。