「ハタラクティブや就職ショップなどの紹介とかを見ると結構簡単に大手に就職出来るって書いてある」 タイアップとしての宣伝ですよ。互いを持ち上げあって相乗効果につなげるわけです。 既出のご回答にありますように、高スペックなら「結構簡単」なのでしょうが、そういう人材は該当のエージェントは利用しないから、利用しないことでそうでない人にもいかにも通用しそうな宣伝目に仕立て上げていけるのです。 ※実際にエージェントを頼れば、意中外の不本意な求人物件ばかり紹介して、しかもそれで決着させようと躍起になって逃げられなくなるのが関の山です。“転職”のカテゴリだとそういう相談ばっかりで…(苦笑)
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