スターバックスにオープニングスタッフとして採用して頂き他店舗で研修を受けているのですが、昨日電車内で倒れてしまいそのまま…

Question

スターバックスにオープニングスタッフとして採用して頂き他店舗で研修を受けているのですが、昨日電車内で倒れてしまいそのまま病院に搬送され本日から入院となってしまいました。店長には事情を説明し研修先の店舗にも連絡を入れてもらいました。

病院で検査を受ける前に連絡を入れたのですが
その際にお医者様から症状次第では立ち仕事が難しいかもと言われたと報告したところ、
退職の方向に話が進んでしまいました。

検査を受けてからもう一度連絡させて頂いてもいいですかと聞き、連絡待ってますときたので、検査結果が出て連絡を入れました。
結果は脳貧血で熱中症も伴って痙攣や呼吸困難を起こしていた一時的なもので、入院も3日間ぐらいで大丈夫とのことで念の為暫くは一週間に一回の通院と薬の服用を約束されました。

上記の内容を連絡いれ、退院してから今後の事考えようかと連絡くださり、本日退院し連絡いれたのですが既読がついたまま返信がありません…

忙しいと思うのですぐには返ってこないと思っていても、迷惑かけてしまったのもあって、
新しいお店のグループラインでは他の方が褒められてる内容や今後の内容などが送られており、自分だけ置いていかれてるみたいでとても不安です…

印象は悪いだろうなとか、働くの不安だなと
思ってしまいます…
不安への向き合い方教えほしいです…

Answer 1

印象が悪いだろうな。はないよ。
きっと、あなたの身体心配してるよ。
脳貧血、熱中症…。仕事中に同じ状況になる業務が有るか、無いか、薬はいつまで飲む必要があるものか、週1の通院が毎週決まった曜日ならシスト組めるけど研修中のスケジュールは…とか考えてるよ。考えてくれてるよ。
研修やりながら。
オープニングスタッフでバイトした時は、社員さん大忙しでしたよ。研修せないかん。店舗の細々した物資が山程届いて置き場が…発注したり電話もガンガン鳴ってて…。ご飯食べる暇も無かったよ。既読して返信する時間が夜遅くとか寝落ちしても許してあげて。
グループラインで褒めるのも仕事なの。
スタッフのモチベ上げて育てて、なるべく早く
オープニングスタッフが育ってくれないと社員も現場出るわ、他店舗からヘルプ呼ばなきゃ。お願いしなきゃだから大変だから褒めて伸ばすの。
めっちゃ大事な仕事。重要度高い。