回答終了
履歴書の職歴についてです。入社4年目になった頃精神的に限界が来たので復帰前提で休職の申出をしたら、一旦退職してしっかり治ったらまた同じポジションにするし戻っておいでと言われ失業保険を貰いながら療養して半年後再雇用してもらい現在4ヶ月が経ちました。 この期間を履歴書に書く場合、同じ会社で働く事になってたから半年の空白期間の事は書かないでいいですかね?年末調整とかでバレそうだけど経歴詐称という程の事ではないかな...と。
・退職という形にすれば他の所にも行けるし、また戻らなきゃと考えながら療養せずに済むと会社の厚意でそうなりました。 ・再雇用されてすぐ転職したいのか→同じポジションどころか遠方に行かされ業務内容も変わってしまい更に環境悪化した事により精神面も不調になったからです。
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残念ながら、嘘を書いたら完全な経歴詐称です。 質問者様が雇う立場だったら、嘘つきだとは思いませんか? 退職と言う形をとるのなら、雇用保険被保険者証でもバレますし、源泉徴収票でもバレます。 入社手続きで詐称者と扱われる可能性も高いので、きちんと書いた方が良いと思いますよ。
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