大学3年生です。就職活動について質問です。

Question

大学3年生です。就職活動について質問です。基本給とはなんでしょうか。就活において、給料の面は切り離せない条件だと私は思っています。

そして、リクナビやマイナビなどの就職サイトを見ると、基本給や手当て、平均年収、諸手当などネットで調べると額面、手取りなど様々な表現で書かれていてよく分からなくなっています。

わかりやすく解説してくださる方いらっしゃるでしょうか。よろしくお願いします。

Answer 1

基本給が、誰でももらえる最低ラインの給与。
あとの手当は、人によってです。
例えば通勤手当は人によって金額違いますよね。そもそも交通費で消えちゃうでしょうし。子供が生まれたら子ども手当っていうのが出たり、資格によっては資格手当があったり・・・・。

平均年収は、新人～管理職も含めての年収。なので、だいたいどれくらいもらえる会社なのかっていう目安になると思います。これが低いと将来上がってく金額も低いと思った方がいいです。

額面とか手取りは・・・年金や保険料、税金を入れてるか抜いてるかの違いです。

とりあえず、基本給が高いところで平均年収が高いところに絞る。
仮に基本給が高くて、平均年収はそうでもなければ、上がっていかないのかもです。。。。基本給が低くても平均年収が高いなら、給与の上がりが高いのかもです。

いろいろ見比べることですね。

Answer 2

「基本給」って会社によって意味合いが違います。なので単純比較はできません。

例えば、ここに出てくるような給与明細書の場合だと、基本給とは「個人がもらえる基礎給与」で、AさんとBさんとCさんの基本給は違うことになります。
https://ten-navi.com/hacks/article-44-12311

こちらに出てくるような給与明細書の場合だと、基本給とは「社員がもらえる基礎給与」で、AさんもBさんもCさんも基本給は同じになります。それで職能給のところが個人によって変わります。
https://allabout.co.jp/gm/gc/18877/

この場合、基本給のところが年齢給だったり、職能給のところが加給とか調整給とかだったり、会社によって名称もまちまちです。

Answer 3

基本給とは、1か月働いたらこの額だけは必ずお支払いしますという金額です。
そこから諸手当(残業代や成績に応じた報酬、その他)、交通費を上乗せした金額が総額です。
そしてその総額が年収になります。
手取りとは、税金や保険料などを天引きされて実際に口座に振り込まれる金額を意味します。

額面＝基本給
平均年収は諸手当の支給額により個人差が出る為、大体このくらい総額で支給させていただいてますという一つの目安です。