回答終了
はじめまして! 「長期的に活躍してくれそう」と思ってもらうには、 ①育成すれば活躍してくれそうなポテンシャル ②長期的に働いてくれそうなキャリアビジョン の2点が重要です。 よって、面接で受ける会社にあわせて、この2つの内容を考えておいて、面接官からの質問に応じて答えればいいと思います。 (内容は会社や人によるので、これがあれば大丈夫!みたいなテンプレはあまりないと思います) 例えば、「25までに起業したいです!」という人はすぐにやめちゃいそうですし、 いくら長く働いてくれそうでも、「育成しても成長しなさそう」と思われたら採用されなさそうですよね。 質問者さまがほしい答えとは少しずれてしまったかもしれませんが、参考になれば幸いです。 面接頑張ってください。
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