外資系企業に派遣から正社員になったのですが、ファーストアドバンテージというところにスクリーニングをされるとのことです。正…

Question

外資系企業に派遣から正社員になったのですが、ファーストアドバンテージというところにスクリーニングをされるとのことです。正直、私は転職しまくっており、それを偽って一社に５年くらいいたと履歴書に書いてしまいました。前職は偽っていないのですが、前々職を偽って５年いたことにしてしまいました。本当は仕事が全然続かず、いくつ転職したか分からないほどです。
この場合、リファレンスチェックに引っかかり採用は取り消しになるのでしょうか？
どなたかご回答お願い致します。

Answer 1

バレた場合は取り消しになります。
在籍確認程度と聞いたことはありますが、何年勤めたかまで聞くのはあまり聞いた事がありません。
知らないだけかもですが。