履歴書で退職時期を2ヶ月ごまかして提出しました。

Question

履歴書で退職時期を2ヶ月ごまかして提出しました。本当は2022年6月30日で退職なのですが、
履歴書には2022年8月31日退職予定と書いて、
9月1日から入職可能ですと面接で伝えました。

先日電話でぜひ来て欲しいと言われたので、入職しようと考えています。

ですが、入職後に年金手帳や源泉徴収表の提出で退職時期の嘘がバレてしまうと言うのを知りました。

嘘を書いた理由としては、休息期間が欲しかったからです。正直に言えばよかったと思ってます。

2ヶ月の嘘はバレた際にどのような問題となりますか。

Answer 1

必ずバレます。
ただしそれが理由で内定取り消しという事はないでしょう。
ただ言い訳としてはあまり感心するものではないので、早めに先方に早めの就労が可能である事と、できれば予定通り９月からの就労で行きたい旨を話しておく方がいいでしょうね。
以前は8.31の予定でしたが、早まり６月いっぱいに辞められそう。
しかし念のため、予定通り９月からでもいいか？と言えば了承してもらえると思います。

Answer 2

その前に手続きでバレて、採用はなかったことになるかもですね。
そんなの直ぐにわかりますもん。