伝えた方が良いです。 ただ、どこにその魅力を感じたかも伝えましょう。経験談に絡めて、その会社しかない魅力を入れつつ、自分が活躍できる根拠を伝えましょう。 たとえば、航空会社のANA志望なら ・子供の頃に乗って感動 ・その時ライバルと違った点 ・どんな状況でも自力で解決している(JALと違って破産せずにいる) ・キャラとコラボするなど、子供を視野に入れてる。JALはシートのPRが多いのでビジネスマン寄り? など、競合とどう違って選ぶに至ったのかを伝えましょう。
就職はゴールではなくて、40年にわたる会社員生活のスタートです。 それで、「ゴールに向けて頑張った人」ではなく、「スタート後の自分の将来性をアピールできた人」が採用されます。 「大学1年生の頃からその企業を目指していた」というのはコール意識の強い内容ですから、言っても構いませんけど、それで内定が近づいたりはしません。
四年間そのために何を努力したのでしょうか? それより他者と違う魅力を伝えた方が良いかと思います。
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